Uma imagem corporativa coesa potencia:
– A credibilidade da empresa;
– Comunicação interna e externa da empresa;
– Fomenta a auto-estima e confiança dos seus colaboradores.
O consultor de imagem tem em conta:
– Missão e valores da empresa;
– Número de colaboradores e funções exercidas;
– Mercados alvo e principais clientes;
– Dress-code escrito ou não escrito.
Quais os colaboradores a alcançar, quais os motivos e preocupações. Duas abordagens possíveis:
– Consultoria de imagem individual para clientes empresariais;
– Workshops sobre imagen profissional;
– Análise dos valores e missão da empresa, dress-code empresarial ou farda, características pessoais e estilo de vida do colaborador, objetivo da consultoria.
Possíveis temas a abordar:
– Importância da imagem na comunicação;
– Noções básicas de cuidados de rosto e maquilhagem;
– Tipo de peças mais adequadas para cada biótipo (tipo de corpo);
– Acessórios e cabelos;
– Dress-code empresarial;
– Imagem pessoal / Imagem corporativa.
Subtemas:
– Como conseguir uma imagem profissional de sucesso;
– Cuidar de si;
– Inimigos da boa imagem;
– Práticas para uma boa imagem;
– Estilos pessoais;
– Análise dos biótipos;
–Efeitos visuais para valorizar a silhueta;
– Coordenação das cores nos coordenados;
–Comunicação simbólica, verbal e não verbal.